Scroll untuk baca artikel
Advertisement
Advertisement
Promo Mitsubishi Medan - Hubungi Santo Manalu
DaerahNasional

Rutan Tanjung Pura Teguhkan Komitmen “Zero Halinar” demi Pemasyarakatan Bersih dan Berintegritas.

403
×

Rutan Tanjung Pura Teguhkan Komitmen “Zero Halinar” demi Pemasyarakatan Bersih dan Berintegritas.

Sebarkan artikel ini

Tanjung Pura | LIVESUMUT.com – Rutan Kelas IIB Tanjung Pura berkomitmen mewujudkan lingkungan pemasyarakatan bebas dari Handphone, Pungli, dan Narkoba (Halinar).

Hal itu dibuktikan dengan keikutsertaan seluruh jajaran Rutan Tanjung Pura dalam Penandatanganan Komitmen Bersama “Zero Halinar” yang digelar secara virtual, Senin (20/10/2025) siang.

Klik gambar untuk melihat produk dan belanja di Shopee 👇!

Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai langkah nyata dan kegiatan pembinaan internal, yang menekankan pentingnya integritas serta tanggung jawab seluruh jajaran dalam menjaga nama baik institusi pemasyarakatan.

Baca Juga :  Wali Kota Pematangsiantar Lantik 21 Pejabat Baru, Tegaskan Integritas dan Pelayanan Publik Berbasis Kompetensi

Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Direktur Jenderal Pemasyarakatan, Drs. Mashudi, ini diikuti secara serentak oleh seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Indonesia.

Di Rutan Tanjung Pura sendiri, kegiatan dilaksanakan di Aula Rutan dan dihadiri oleh Kepala Rutan, Fransisco Pandia, S.H, beserta seluruh pejabat struktural dan pegawai.

Dalam sambutannya, Fransisco Pandia menegaskan bahwa kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam menjaga integritas dan kedisiplinan.

“Kami siap mendukung penuh langkah reformasi pemasyarakatan yang berorientasi pada integritas, profesionalitas, dan akuntabilitas. Tidak boleh ada ruang bagi pelanggaran, khususnya praktik Halinar di lingkungan Rutan Tanjung Pura,” tegasnya.

Baca Juga :  Sat Binmas Siantar Intensifkan Sambang Kamtibmas, Stabilitas Keamanan Tetap Terjaga

Melalui kegiatan ini, Rutan Tanjung Pura berharap dapat menjadi contoh nyata dalam membangun budaya kerja yang bersih dan beretika.

Seluruh pelaksanaan kegiatan turut didokumentasikan dan dilaporkan kepada pimpinan sebagai bentuk transparansi serta tindak lanjut dari arahan Dirjen Pemasyarakatan.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

You cannot copy content of this page