Pematangsiantar, LIVESUMUT.com – Wakil Wali Kota Pematangsiantar, Herlina, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah satuan kerja, Kamis (13/03/2025) pagi.
Tiga lokasi yang dikunjungi dalam sidak ini adalah Kantor Dinas Pendidikan (Disdik), Kantor Camat Siantar Sitalasari, dan Kantor Camat Siantar Barat.
Dalam sidaknya ke Kantor Disdik di Jalan Merdeka, Kelurahan Dwikora, Kecamatan Siantar Barat, Herlina didampingi Kepala Inspektorat Kota Pematangsiantar Herri Oktarizal SH serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Timbul Hamonangan Simanjuntak SAP MSP.
Kedatangan Herlina disambut oleh Kepala Dinas Pendidikan Muhammad Hamdani Lubis SH, Sekretaris Simon Tarigan SPd MM, dan jajaran.
Herlina menjelaskan bahwa sidak ini dilakukan atas arahan Wali Kota Pematangsiantar, Wesly Silalahi SH MKn.
Salah satu fokus utama sidak ini adalah mengecek kehadiran pegawai.
Bahkan, Herlina membawa catatan absensi pegawai yang nantinya akan dilaporkan langsung kepada Wali Kota Wesly.
Kepada para pegawai Disdik, Herlina menekankan pentingnya disiplin kerja agar instansi ini bisa menjadi contoh bagi sekolah-sekolah di Kota Pematangsiantar.
“Kita ingin meningkatkan pendidikan di Kota Pematangsiantar, sejalan dengan visi Cerdas, Sehat, Kreatif, dan Selaras. Itu harus dimulai dari Dinas Pendidikan,” ujar Herlina.
Setelah dari Disdik, Herlina melanjutkan sidak ke Kantor Camat Siantar Sitalasari di Jalan Sisingamangaraja, Kelurahan Bukit Sofa. Di sana, ia disambut Camat Siantar Sitalasari, Syahrul Ramadhan Pane SH, beserta jajarannya.
Lokasi terakhir yang dikunjungi adalah Kantor Camat Siantar Barat di Jalan Bangau Ujung, Kelurahan Sipinggol-pinggol.
Herlina dan rombongan diterima oleh Camat Siantar Barat, Herwan AR Saragih SH, dan jajaran.
Di dua kantor camat tersebut, Herlina kembali menyoroti kedisiplinan pegawai serta meminta camat untuk lebih memperhatikan kebersihan lingkungan di seluruh kecamatan.
“Jangan sampai ada sampah berserakan. Lingkungan harus bersih dan indah,” tegas Herlina.
Sidak ini menjadi bagian dari upaya pemerintah kota dalam meningkatkan disiplin aparatur sipil negara (ASN) dan memastikan pelayanan publik berjalan dengan optimal.
